Waarschijnlijk wilt u als werkgever vanwege de krapte op de arbeidsmarkt uw werknemers zo veel als mogelijk binnen boord houden. Het kan echter zo zijn dat een personeelslid vanwege zijn of haar gedrag niet te handhaven is in uw organisatie en een ontslag de enige optie is. Denk aan het volgende voorbeeld. Greep uit de … Lees verder