Hot in 2018: de AVG

Privacy First

De Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) zal op 25 mei 2018 onherroepelijk ook in Nederland van kracht worden.  De privacy-verordening heeft directe werking in alle landen van de EU. Het belang is groot en kan op de to-do-list voor januari.
Met name ondernemingen en overheden zullen worden geconfronteerd met de noodzaak zich aan de privacyrichtlijnen te houden en deze ook tijdig te implementeren.
De gevolgen op de werkvloer zullen aanzienlijk zijn. Er wordt ook nogal wat verwacht van organisaties die met privacygevoelige gegevens werkzaam zijn. Lees verder

Naast de pre-pack ook de ‘gewone’ doorstart na faillissement op losse schroeven?

In Nederland kennen wij sinds enige tijd de zogeheten pre-pack; een voorafgaand aan faillissement – met medeweten van een beoogd curator – voorbereide verkoop van een onderneming na faillissement. Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft recentelijk een belangrijke uitspraak gedaan door te oordelen dat de regels die gelden bij overgang van onderneming van toepassing zijn in het geval van een pre-pack.

Lees verder

Slapend dienstverband; uitweg om de transitievergoeding te ontwijken?

Met ingang van 1 juni 2015 zijn werkgevers aan werknemers een transitievergoeding verschuldigd bij het eindigen van de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever. Dit geldt ook voor werknemers die na twee jaar volledig arbeidsongeschikt te zijn geweest, een uitkering ontvangen op grond van de regeling inkomensvoorziening volledige en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA).

Lees verder