De beknelde aandeelhouder

Ondernemers kiezen er geregeld voor om met andere ondernemers een bedrijf op te zetten, bijvoorbeeld als aandeelhouders in een gezamenlijke BV. Wat in eerste instantie bedoeld is als een bundeling van krachten, mondt echter niet zelden uit in het tegenovergestelde. Partijen kunnen nauwelijks meer met elkaar door één deur en vechten elkaar soms zelfs de tent uit. Het aandeelhoudersconflict is geboren. Lees verder

Werkgever krijgt aan zieke werknemers betaalde transitievergoeding na einde dienst-verband door UWV vergoed!

Werknemers die langer dan twee jaar ziek zijn en niet gereïntegreerd kunnen worden hebben bij ontslag ook recht op een transitievergoeding. Dat is al een gegeven sinds 1 juli 2015. Dit recht heeft echter geleid tot het ontstaan van een aanzienlijk aantal slapende dienstverbanden. Werkgevers vonden en vinden het onrechtvaardig dat zij een vergoeding moeten uitkeren aan een werknemer die arbeidsongeschikt uit dienst gaat bovenop alle kosten die zij gedurende de ziekteperiode al hebben betaald. Het wetsvoorstel Compensatie Transitievergoeding na twee jaar ziekte – aangenomen door de Tweede Kamer op 5 juli 2018 en door de Eerste Kamer op 10 juli 2018 en in werking tredend per 1 april 2020 – brengt daar eindelijk verandering in. Lees verder

Zomerblog: “Bezoek of gebruik op eigen risico”, geldt zo’n waarschuwing?

De vakantieperiode is weer aangebroken. U wordt gelokt om pretparken, avonturenboerderijen, speelparadijzen en andere attracties te bezoeken. Vanaf het moment u het entreekaartje heeft gekocht bestaat er tussen u en de exploitant een overeenkomst. Van u wordt verwacht dat u de entreeprijs betaalt en dat u eventuele instructies naleeft. Van de exploitant wordt verwacht dat hij u een verblijf en gebruik zonder schade biedt. Lees verder

De scheidende ondernemer; wat gebeurt er met de aandelen?

Een echtscheiding is voor een ieder die ermee te maken krijgt een emotionele gebeurtenis. Daarnaast kan een echtscheiding verstrekkende financiële gevolgen hebben. Zeker als het gaat om de verdeling van de waarde van de onderneming het aandelenkapitaal. Kan de ondernemer zijn onderneming voortzetten? Hieronder een uiteenzetting van de financiële gevolgen van een echtscheiding voor een DGA voor wat betreft de aandelen van de BV. Lees verder

Vervaltermijn voor de gefixeerde schadevergoeding bij ontslag op staande voet: één dag te laat is ook te laat!

Natuurlijk hoopt u er als werkgever niet mee te maken te krijgen, maar soms is het onvermijdelijk: het ontslaan van een werknemer op staande voet. Wanneer uw werknemer bijvoorbeeld eigendommen van u(w onderneming) heeft verduisterd of zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig agressief gedrag, kan beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden noodzakelijk zijn. Lees verder

Hot in 2018: de AVG

Privacy First

De Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) zal op 25 mei 2018 onherroepelijk ook in Nederland van kracht worden.  De privacy-verordening heeft directe werking in alle landen van de EU. Het belang is groot en kan op de to-do-list voor januari.
Met name ondernemingen en overheden zullen worden geconfronteerd met de noodzaak zich aan de privacyrichtlijnen te houden en deze ook tijdig te implementeren.
De gevolgen op de werkvloer zullen aanzienlijk zijn. Er wordt ook nogal wat verwacht van organisaties die met privacygevoelige gegevens werkzaam zijn. Lees verder

Eenvoudigere regels voor het terugvragen van BTW over oninbare vorderingen (maar incasseren is natuurlijk beter…)

Het is een boze droom die voor veel ondernemers wel eens werkelijkheid wordt; u hebt een dienst of product naar volle tevredenheid geleverd aan uw klant en stuurt daarvoor een factuur, u draagt de inbegrepen omzetbelasting netjes af om vervolgens te constateren dat uw factuur niet wordt betaald. Een schrale troost is dan nog wel dat u recht hebt op teruggave van de door u afgedragen BTW. In 2017 zijn de regels om deze teruggaaf te krijgen vereenvoudigd. Lees verder